Przejdź do treści
Personalagentur SAM

Państwa partner w zakresie personelu w Hamburgu i w całych Niemczech

Krótkoterminowe zapotrzebowanie czy stałe obsadzenie stanowiska: Personalagentur SAM dostarcza sprawdzonych pracowników dla Państwa branży – z osobistym opiekunem i zezwoleniem zgodnym z niemiecką ustawą o pracy tymczasowej.

Zezwolenie zgodnie z § 1 AÜGSiedziba w HamburguStały opiekun

Elastyczny personel, kiedy go Państwo potrzebują

W ramach wynajmu pracowników udostępniamy Państwu sprawdzonych pracowników – zatrudnionych w SAM, pracujących u Państwa. Państwo zachowują elastyczność, a my przejmujemy wynagrodzenie, ubezpieczenie i administrację.

Dla kogo

  • Spiętrzenia zleceń i sezonowe zapotrzebowanie
  • Zastępstwa chorobowe i urlopowe
  • Szybkie zapotrzebowanie bez długiego procesu rekrutacji
  • Poznanie kandydatów najpierw podczas pracy

Co Państwo otrzymują

  • Gotowi do pracy, sprawdzeni pracownicy – często w ciągu kilku dni
  • SAM ponosi obowiązki pracodawcy: wynagrodzenie, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie
  • Elastyczny czas trwania zlecenia według Państwa potrzeb
Pracownik podczas pracy w magazynie i logistyce

Państwa korzyści z Personalagentur SAM

Konkretnie, co daje Państwu współpraca – od szybkiego obsadzenia stanowisk po przewidywalną i odciążającą obsługę.

Zapytaj o personel

Szybka dostępność personelu

Wykwalifikowani pracownicy w krótkim czasie – często już w ciągu kilku dni.

Mniej pracy administracyjnej

Rekrutację, selekcję, wynagrodzenia i opiekę przejmujemy za Państwa.

Sprawdzeni kandydaci

Otrzymują Państwo wyłącznie pracowników sprawdzonych pod kątem kwalifikacji i przydatności.

Elastyczne i skalowalne rozwiązania

Indywidualnie dla każdej wielkości firmy i każdej branży – w pełni według potrzeb.

Bez ryzyka pracodawcy

Wynagrodzenie, składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie oddelegowanych pracowników ponosi SAM.

Opcja przejęcia pracownika

Jeśli pracownik sprawdzi się podczas pracy, mogą go Państwo zatrudnić na stałe w swoim zespole.

Dlaczego SAM

Co odróżnia SAM od innych agencji pracy – sprawdzone zezwolenie, stali opiekunowie i wyraźne skupienie na Hamburgu.

Korzyści oferuje wielu. To pięć punktów sprawia, że współpraca z SAM jest niezawodna – prawnie, osobiście i regionalnie.

01

Zezwolenie zgodnie z § 1 AÜG

Licencjonowany podmiot wynajmujący pracowników – prawnie bezpieczne oddelegowanie pracowników dla Państwa.

02

Osobista opieka

Stały opiekun przez cały czas trwania współpracy.

03

Trafny dobór

Celowo proponujemy pracowników, którzy pasują do Państwa zawodowo i osobowo.

04

Przejrzysta i uczciwa współpraca

Jasne warunki, otwarta komunikacja, niezawodne ustalenia.

05

Skupienie na Hamburgu i okolicach

Zakorzenieni w regionie – dokładnie znamy hamburski rynek pracy.

Zespół Personalagentur SAM podczas rozmowy.
O SAM

Kto zajmie się Państwa zapytaniem

Państwa zapotrzebowanie na personel nie trafia u nas do kolejki. Stały opiekun zna Państwa firmę, procesy i wymagania – i towarzyszy obsadzeniu stanowiska od pierwszego pytania aż do rozpoczęcia pracy.

Nasz zespół

Doradztwo personalne, rekrutacja i znajomość branż spoczywają u nas w tych samych rękach. To skraca drogi: Państwa zapytanie nie jest przekazywane dalej, lecz obsługiwane przez osoby, które znają kandydatów osobiście.

  • Doradztwo personalneWspólnie z Państwem ustalamy zapotrzebowanie, profil stanowiska i warunki, zanim rozpoczniemy poszukiwania.
  • RekrutacjaKontakt z kandydatami, wstępną selekcję i rozmowy przejmujemy my – Państwo widzą tylko profile, które naprawdę pasują.
  • Znajomość branżMagazyn, produkcja, rzemiosło i administracja: wiemy, co liczy się w Państwa obszarze.
Bezpieczeństwo prawne

Praca tymczasowa na pewnych podstawach

Oddelegowanie pracowników to kwestia zaufania. Z Personalagentur SAM działają Państwo na sprawdzonych i prawnie bezpiecznych podstawach – od urzędowego zezwolenia, przez uczciwe wynagrodzenia, po ochronę danych.

Zezwolenie zgodnie z AÜG

Posiadamy zezwolenie na wynajem pracowników zgodnie z niemiecką ustawą o pracy tymczasowej (AÜG). Dzięki temu oddelegowanie pracowników odbywa się na prawnie bezpiecznych podstawach – bez ryzyka odpowiedzialności po Państwa stronie.

Zgodność z układem zbiorowym i uczciwe wynagrodzenie

Nasi pracownicy są wynagradzani zgodnie z obowiązującymi układami zbiorowymi dla pracy tymczasowej (GVP) – z ustawowym prawem do równego wynagrodzenia (Equal Pay). Uczciwe warunki chronią Państwa firmę i motywują pracowników podczas pracy.

Ochrona danych zgodnie z RODO

Dane kandydatów i firm przetwarzamy wyłącznie zgodnie z ich przeznaczeniem i zgodnie z RODO – poufnie, bezpiecznie i w sposób przejrzysty.

Dowód zezwolenia i dalsze informacje znajdą Państwo tutaj: Nota prawna·Polityka prywatności

Zapytaj o personel

Proszę krótko powiedzieć, kogo Państwo potrzebują – odezwiemy się z pasującymi kandydatami. Niezobowiązująco i szybko.

opcjonalnie
Weryfikacja bezpieczeństwa